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ウェビナー動画「部下のメンタルマネジメントは今や必須！メンタルケア面談のススメ」
- 内容
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- ・メンタルケアが必要な背景
- ・メンタルケアの注意点
- ・メンタルケアの面談方法
- ・面談デモ演習を公開→解説
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ウェビナー動画「育成に変革の時！毎年500社2000名の育成実績を誇るPDCAの学校が解説する「育て方改革とは」」
- 内容
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- ・多くの中小企業で起こっている育成課題
- ・若手を伸ばす「育て方改革」とは
- ・「育て方改革」を踏まえた育成施策
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ウェビナー動画「Z世代を激的に伸ばすマクレガーのXY理論」
- 内容
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- ・Z世代の傾向と対策
- ・XY理論からわかるZ世代への対応
- ・Z世代育成施策
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ウェビナー動画「若手をやる気にさせるモチベーションマネジメント」
- 内容
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- ・若手のモチベーションの源泉
- ・離職を防ぎ、モチベーションを維持し続けるには
- ・PDCAの学校のオススメ施策
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ウェビナー動画「毎年500社2000名に研修を行うPDCAの学校が、 教育ポイントを公開！ 刮目せよ。これが真のOJTだ。」
- 内容
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- ・一般的なOJTが機能しない理由
- ・OJTの理想形
- ・PDCAの学校のOJT成功事例集
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ウェビナー動画「なんとなく指導から脱却！教えるべきか、任せるべきかの分かれ道」
- 内容
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- ・管理職育成の企業の実態
- ・状況別でみる指導の方向性
教えるべきなのか、任せるべきなのかの判断軸 - ・部下の成長を促すためには
- ・まとめ
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ウェビナー動画「管理職に危機感と責任感を持たせる トップマネジメントの極意」
- 内容
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- ・管理職はなぜ育たないのか
- ・成長企業に欠かせない管理職の役割
- ・組織成長を促す仕掛け
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ウェビナー動画「キャリアコンサルタント登壇”なんとなく面談”からの脱却！ 本当に意味のある1on1面談とは」
- 内容
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- ・最近の若手は面談を求めている
- ・面談の必要性
- ・効果的な面談のポイント
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ウェビナー動画「最近の若手が理解できない！離職に至るまでの具体的な思考回路を大公開！早期離職する社員のメカニズムと解決法とは」
- 内容
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- ・若手の早期離職の現状とは
- ・なぜ、早期に離職を決断するのか？
- ・効果が出る離職予防策とは！？
- ・ビジネススキル研修 特徴と狙い
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ウェビナー動画「日本の管理職の実態を暴露！企業を進化させていくマネージャーの育成方法」
- 内容
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- ・日本の管理職の問題点とは
- ・管理職はどうあるべきなのか
- ・企業を進化させていくマネージャーの育成方法
- ・まとめ
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ウェビナー動画「Z世代の離職を防ぎ戦力化させる育成のヒント」
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- ・そもそもＺ世代とは？
- ・Ｚ世代の特徴
- ・Ｚ世代のマネジメント
- ・質疑応答
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- レポート資料
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マネジメントの常識を覆す「スパルタマネージメント」
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‧第1章 マネージャーは鬼になれ！
6つのトピックが含まれております。
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Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践！ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上！ホウレンソウ（報連相）
- 第三章
- 絶対関係構築！コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える！顧客対応
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