働く環境

PDCAの学校は、単に研修を提供するだけの会社ではありません。企業の根幹である「人」の悩みを解決し、その成長を本気で支援する「人事領域のプロフェッショナル」として、クライアントと真摯に向き合っています。

そのため、社員自身も常に学び、圧倒的なスピードで成長し続けることを大切にしています。実践的な営業活動から研修サポートまで幅広い業務を経験することで、課題解決力やコミュニケーション能力など、どの業界でも通用するビジネススキルを早い段階で網羅的に習得することができます。

自分自身の成長を楽しみながら、目の前で人が成長していく喜びを実感できる環境です。

働き方

東京オフィスでの勤務を基本に、全国の研修現場への出張を組み合わせた働き方です。

出社

基本は、出社を中心とした勤務スタイルです。転勤はありません。オフィスは東京モノレール「天王洲アイル駅」直結（出口より徒歩2分）のビルにあり、毎日の通勤もしやすい環境です。社内では、研修準備や提案内容の検討、ミーティングなどを行います。経験豊富な先輩メンバーに直接相談できる機会も多く、実務を通して着実にスキルを身につけていくことができます。
出張

研修の実施に伴い、全国のクライアント企業へ1〜3泊程度の出張が発生する場合があります。
実際の現場に赴き、受講者の反応を直接見たり、企業の課題に触れたりすることで、今後の提案や研修内容の改善につながる多くの気づきを得ることができます。

オフィスは東京モノレールやりんかい線からアクセスしやすく、通勤にも便利な立地です。落ち着いた雰囲気のエリアで、働く場所としても快適な環境が整っています。

所在地

東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 19階 Google Map

アクセス

東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分（駅直結）

りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩7分

さまざまなデータから、PDCAの学校の特徴を紹介します。

37 都道府県＋オンライン

5,000 社以上

110,155 名

単体

14 名

グループ合計

67 名

男 3:2 女

※2026年現在

社員が安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。日々の働きやすさを支える制度と、挑戦や成果を後押しする制度の両方を大切にしています。

従業員自身が「働きがいを生きがいへ」の体現者です。 PDCAの学校では社員同士の交流を非常に大切にしており、年間を通してさまざまな社内イベントを開催しています。

初詣

毎年、年始には全社員で初詣へ行きます。1年のスタートをみんなで迎える、会社の大切な恒例行事です。
温泉旅行

1年の締めくくりである忘年会は、全社員で温泉旅行へ行きます。1年間の頑張りを互いに労い、リフレッシュしながらさらに絆を深める特別な機会になっています。
食事会

お酒が好きな社員も多く、1〜2か月に一度のペースで有志による食事会や飲み会を定期的に開催しています。日頃の業務から離れてざっくばらんにコミュニケーションを深める、フランクな場になっています。
若手食事会

入社3年目未満の社員を対象に、代表と食事に行く場を設けています。普段の業務では関わることが少ないため、会社の価値観や歴史を聞くことができ、若手の疑問を解消する機会にもなっています。