管理職向け現場マネジメント研修

全国での対面開催に加え、オンライン開催にも対応しています。

最新の開催スケジュールや地域については、以下のページよりご確認いただくか、お気軽にお問い合わせください。

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「3日間の速習コース」と「6日間の充実コース」の2種類をご用意しています。

学習内容は90％共通ですが、短期間での集中講義を求めるか、半年かけて腰を据えて組織課題に向き合うかによってお選びいただけます。

エリアにより提供コースが異なりますので、開催エリアをご確認ください。

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必須ではありませんが、受講生の行動推進力として推奨しています。

社内では上司に対して遠慮してしまいがちな「ささいな疑問」や「リアルな悩み」を、面談を通じて引き出します。

「面談があることで緊張感を持って課題解決に取り組めた」といったお声を多くいただいており、現場フォローが不足していると感じる企業様には非常に有効です。

育成会議は「研修を通じたコンサルティング」の場です。

専任担当者が、受講者の成果物（学びのアンケートや実践PDCAシート等）を元に、貴社と対話を行います。

管理職の課題を貴社全体の課題と捉え、発展に必要な情報提供や社内で取り組むべき育成施策を具体的にアドバイスいたします。

役職による制限はありません。

「部下をお持ちの方」または「今後部下を持つ予定のある方」を対象としていますが、視座を高めるために部下のいない方や役員クラスの方まで幅広く受講いただいています。課長・部長クラスを中心に、係長や主任、一般職の方まで階層構造に合わせた最適な研修をご提案可能です。

多くの企業様が活用されており、支給率は受講料の60％前後が一般的です。

ただし、受講人数が少なく少額となる場合は、申請の手間と受給額を比較検討することをおすすめします。受講予定人数をお知らせいただければ、より具体的なアドバイスが可能です。

※助成金の支給は労働局の判断によります。弊社にて採択を確約するものではございませんのでご了承ください。

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はい、可能です。

弊社では講師のクオリティとカリキュラムを均一に保つことに強いポリシーを持っておりますので、安心して移動いただけます。急なご都合で欠席される場合は、事前に事務局へご連絡いただければ別日程への振替をご案内します。オンラインクラスも活用し、受講漏れがないよう柔軟にスケジュールを調整いたします。

多くの企業様からのお声にご対応しておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

※開催エリアやご連絡いただいたタイミングによってはご案内が出来ない可能性もございます。ご了承くださいませ。

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1クラス平均約30名（1企業あたり1〜5名程度）で運営しています。

異なる業界・企業風土を持つ同世代の管理職と交流することで、広い視点が得られる最適な人数規模です。

最低開講人数は20名以上としており、十分な交流と学習効果が担保できる環境で開催しています。

※都市部では50名規模のクラスもございます。

はい、貴社の課題に合わせてカリキュラムを最適化した「目的別オリジナル研修（講師派遣型）」が可能です。

他社交流型ではなく1社単独開催となるため、「開催日程を自社に合わせたい」「特定の課題に特化した構成にしてほしい」といったご要望に柔軟にお応えします。

貴社の業界環境や目的を考慮した最適なプランをご提案しますので、まずはお気軽にご相談ください。

[目的別オリジナル研修について詳しくはこちら]

はい、実際の研修をご見学いただけます。

複数企業の管理職が集まる「他社交流型研修」のため、他社の取り組みや活きた情報を収集できるメリットや、講師のクオリティを直接ご確認いただけます。

見学が難しい方には、3時間で全体像を体験できる「無料体験1DAY管理職向け現場マネジメント研修」もご用意しております（人事の方の見学により最大3名様まで完全無料）。実際の研修を通じて、生産性向上に貢献する弊社のメソッドをぜひお確かめください。

[無料体験1DAY管理職向け現場マネジメント研修について詳しくはこちら]