企業向け研修サービスPDCAの学校

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15 年で 5,000

110,155 名の 支援実績

※2025年4月現在

1名から組織全体まで。 課題に最適化した 「選べる研修」と「伴走型支援」

課題に合わせて選べる「単独型・他社交流型」の研修プログラムと、現場への定着を支援する「伴走型コンサルティング」を提供。 1名からでも受講可能な柔軟な体制で、企業様の成長に貢献しています。

導入企業の従業員規模分布の割合を示すインフォグラフィック。円形のグラフとビジネスパーソン3人のイラストが描かれており、内訳は「100名未満 31%」「100~299名以下 53%」「300名以上 16%」と表示されている。
スーツ姿の男性が笑顔で手を挙げ、対話をしている写真
会議室でスーツ姿の男女がテーブルを囲み、立って説明する男性の話を聞いている写真
会議中にスーツ姿の女性と男性が笑顔で会話している写真
マイクを持ったスーツ姿の男性が真剣な表情で話をしている写真

PDCAの学校の人材育成サービス

PDCAを軸にした各種サービスの特徴とカリキュラムをご紹介します。 新入社員・若手から管理職まで、目的に合わせた育成プログラムをご覧いただけます。

選ばれ続ける理由

満足度、リピート率が私たちの評価です。 研修だけで終わらない、定着する支援体制に自信があります。

97 %

育成担当者アンケート(441社回答)

研修効果を実感しましたか?

効果があった 35%
とても効果があった 62%

研修後の離職率

2.57 %

中小企業の1年以内の離職率20%

新人・若手向けビジネススキル研修の場合

研修リピート率

91 %

採用なしを除く

新人・若手向けビジネススキル研修の場合

男性社員と女性社員が話を聞いている写真

11万人の支援ノウハウを詰め込んだ研修カリキュラム

11万人超の支援実績データを基に開発した無駄のないカリキュラムで、限られた期間内で結果につながる研修を実施します。

管理職の男性と男性社員が会話している写真

管理者を巻き込んだフィードバック体制

「点」から「線」の育成へ。受講生本人だけでなく、育成会議や上司からのフィードバックも実施。指導や評価のズレを防ぎ、組織全体を巻き込んだ成長を促進できる体制づくりを支援します。

パソコンとスマートフォンに表示された業務管理システムの画面

学びを定着させ成果につなげる組織づくり

オリジナルフィードバックシステム「わくトレシート」を用いたPDCAメソッドで、学びを定着させ、成果につなげられる組織の基盤を構築します。

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自社の課題を整理し、最適な研修・育成の方向性を明確に。

様々な業界の人材育成に精通したコンサルタントが、現状の課題に合わせた解決策をご提示します。

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