青柳 功

「働きがいを生きがいへ」という理念に共感

小学生から野球をはじめ、第67回全国高等学校野球選手権大会（甲子園）には新潟県代表として出場しました。

学校を卒業後、初めて入社したのが株式会社リクルートです。当時創刊されたばかりの求人情報誌『ガテン』の求人広告営業に携わり、現在でも破られていない「連続受注記録（144日）」という実績を残しています。

その後、27歳の時に営業アウトソーシングの会社を立ち上げて独立。しかし、現在でこそ一般的になった手法も当時は全く認知されておらず、1年足らずで資金が底をつき、借金を抱える厳しい挫折を経験することになります。

再度リクルートに入社をお願いしたものの、「借金を返済してから話を聞く」と厳しい言葉をいただき、一念発起してフルコミッション（完全歩合制）の営業を開始しました。ストイックな生活を送りながら圧倒的な成果にこだわり、わずか6ヶ月で借金を完済。無事にリクルートへの再入社を果たし、ゼロからの再スタートを切りました。

その後は広告代理店に移り、営業統括や取締役を歴任。それまでは「企業の採用を成功させること」が主なミッションであったものの、人事担当者や経営者の方々から、採用後の「人材育成」に関するご相談をいただく機会が増えていきました。それがきっかけとなり、入社後の育成分野にも挑戦したいと決意を固め、企業研修という新たなフィールドへ足を踏み入れることとなります。

2012年、これまでの経験を社会に還元したいという志のもと、営業コンサルティングや研修講師として独立を果たしました。それから2年ほど経った頃、新入社員研修の講師を探していた当社の代表である浅井と出会います。「働きがいを生きがいへ」という当社の理念に深く共感し、「ぜひ一緒に働きたい」と心から思い、入社を決意いたしました。

2014年からは「PDCAの学校」の新入社員研修講師として、これまでに1,000人以上、さらにマネジメント層である管理職向け研修でも500人以上の受講生を担当してまいりました。

最近では、かつて新入社員研修で担当した受講生がキャリアを重ね、マネージャーとして管理職研修に参加し、再会を果たす機会が増加しています。彼ら・彼女らが立派に成長し、企業の中核として活躍している姿を見ることが、現在の私の大きな「生きがい」であり、「やりがい」です。