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生産性を下げる「静かな退職」とその対策

内容

・静かな退職(Quiet Quitting)とは
・職場への影響
4タイプ別対策
・静かな退職との共存戦略
・静かな退職者に対するマネジメント

詳細

【緊急警告】社員の44.5%が”やる気ゼロ”状態!

あなたの会社は「静かな退職」に蝕まれていませんか?

🚨こんな現象、心当たりありませんか?

・会議で発言しなくなった社員が増えた
・「言われたことだけ」しかやらない社員が目立つ
・改善提案や積極的な取り組みが激減している
・優秀な社員に負荷が集中し、疲弊している

それは「静かな退職(Quiet Quitting)」かもしれません。


💡このホワイトペーパーで解決できること

✅ 「静かな退職」の正体を完全理解

✅ 即効性のある4タイプ別対策法

✅ 共存戦略で組織力最大化

✅ 管理職のマネジメント力向上

競合他社が気づく前に、あなたの組織を変革しませんか?

 

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