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生産性を下げる「静かな退職」とその対策
- 内容
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・静かな退職（Quiet Quitting）とは
・職場への影響
・4タイプ別対策
・静かな退職との共存戦略
・静かな退職者に対するマネジメント - 詳細
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【緊急警告】社員の44.5%が”やる気ゼロ”状態！
あなたの会社は「静かな退職」に蝕まれていませんか？
🚨こんな現象、心当たりありませんか？
・会議で発言しなくなった社員が増えた
・「言われたことだけ」しかやらない社員が目立つ
・改善提案や積極的な取り組みが激減している
・優秀な社員に負荷が集中し、疲弊しているそれは「静かな退職（Quiet Quitting）」かもしれません。
💡このホワイトペーパーで解決できること
✅ 「静かな退職」の正体を完全理解
✅ 即効性のある4タイプ別対策法
✅ 共存戦略で組織力最大化
✅ 管理職のマネジメント力向上
競合他社が気づく前に、あなたの組織を変革しませんか？
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