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匿名アンケートで判明！新入社員の本音 -働き続けたい企業の特徴-

内容

調査項目

・仕事の「モチベーション」は何か

・入社後の「ギャップ」について

・今の会社で「長く働きたい」と思うか

・上司との「相性」について

詳細

PDCAの学校が主催する、新入社員向けビジネススキル研修受講者を対象に、2024年4月～5月にかけて行った調査です。

上司世代と若手で、仕事のモチベーションに差があるのか？

入社後、どのようなことに対してギャップを感じているのか？

そもそも、長く働きたいと思ってくれているのか？

上司とはうまくやれているのか？

このような疑問を466名の回答をもとに解説いたします。
今の若手が何を求めているのかが、5分でわかります。
是非ご活用ください。