-
研修で取り入れたいグループワークの種類やテーマ事例を紹介
2021.09.14組織づくり
研修でぜひとも実践したいのが、グループワークです。グループワークを行うことによっ...
-
感情労働とは?抱える問題点や従業員のケア方法を解説
2021.09.14組織づくり
業種によって抱える問題や特徴は変わります。なかでもストレスを感じやすく、企業とし...
-
コア人材とは?役割や育成方法をご紹介
2021.06.22組織づくり
企業の中心となり会社を支えてくれる人物を育てたいと考えているのであれば、コア人材...
-
社員をグローバル人材に育成する方法とは?海外で活躍する人材をつくる!
2021.06.22組織づくり
海外とやりとりすることがある企業の場合、日本人はもちろんのこと、海外の人々ともし...
-
昨今話題のハラスメントについて社内で研修しよう
2021.05.31組織づくり
近年、特に注意しなければならないのか、ハラスメントに関する問題です。企業の中でも...
-
テレワークでも人材育成を成功させる具体的な方法とは?
2021.06.22組織づくり
新しい働き方としてテレワークやリモートワークを実践する企業が増えています。しかし...
-
社員に「自己育成」を促す方法!ポイントは具体的な目標設定と計画
2021.06.22組織づくり
自社で働く社員にはできる限り上を目指してがんばってもらいたいと考えるはずですが、...
-
人材育成とは?具体的な方法と大切なこと
2021.06.22組織づくり
企業を安定させ、さらに大きくしていくためにも人材育成が欠かせません。しかし、人材...
- 株式会社PDCAの学校/
- コラム
無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践!ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
- 第三章
- 絶対関係構築!コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える!顧客対応
-
CONTACT研修のご相談はこちら
設立以来10年間で延べ
3000社以上72,908名の支援実績 -
RECRUIT採用情報
一人一人の価値を圧倒的に高める
「働きがいを生きがいへ」