サービス内容
サービス内容
全国各地での開催に加え、オンライン参加にも対応しています。 距離や環境にとらわれず、貴社の課題に合わせて選べる4つのサービスをご用意しています。
コストをかけずに採用成功へ導く採用後方支援施策や 人事評価制度の構築、組織づくりにおける制度設計なども提供しております。 お気軽にご相談ください。
よくあるご質問
Q.サービス導入までの期間はどのくらいですか？
2週間から2ヶ月程度で導入が可能です。
助成金を利用される場合は、研修開始の1ヶ月前までに申請が必要なため、2ヶ月程度の余裕を持ったスケジュールをお勧めしております。お急ぎの場合も、貴社の状況に合わせて柔軟に調整いたしますので、まずは一度ご相談ください。
■導入までの流れ
- ヒアリング・ご提案（1〜3回）
貴社の課題を伺い、最適なカリキュラムをご提案します。
- 社内検討・お申し込み
メールでお送りする申込書にご捺印・返信いただき、正式なご契約となります。
- 事務手続き・助成金申請（利用される場合）
受講者名簿の入力や助成金の申請準備を行います。※助成金の締め切りは研修開始の1ヶ月前です。
- 研修案内状の送付
- キックオフミーティング（研修開始の3日前〜2週間前）
- 研修開始
Q.どちらの研修が人気ですか？
最も多く選ばれているのは「新人・若手向けビジネススキル研修」です。
体系的な教育が難しい中小企業様において、早期戦力化と離職防止に直結する点が支持されています。また、新人教育を通じて「上司のマネジメント意識」も同時に変わるという付加価値も人気の理由です。管理職層の強化が急務な場合は「管理職向け現場マネジメント研修」をお勧めしております。
貴社の課題に合わせた最適なサービスをご提案させていただきますので、ぜひお問い合わせください。
Q.研修の雰囲気が知りたいのですが、見学は可能ですか？
はい、他社交流型研修（新人・若手向けビジネススキル研修/管理職向け現場マネジメント研修）の実際の様子をご見学いただけます。
「どのような雰囲気で受講しているのか」「講師の質はどうか」を直接ご確認いただくことで、導入後のイメージがより具体的になります。
また、見学以外にも以下の検討方法をご用意しております。
- 無料体験1DAY研修への参加： 内容や品質を、実際に受講生として（あるいは人事担当者の視点で）じっくり体感いただけます。
- 無料ウェビナーの視聴： 定期開催しているウェビナーにて、弊社講師が研修のカリキュラムや期待できる効果について詳しく解説いたします。
貴社にとって最適な検討方法をご案内しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
[無料体験1DAY 新人・若手向けビジネススキル研修はこちら]
（人事の方のご見学で3名様まで無料で受講可能※人数追加は1名あたり税抜20,000円）
[無料体験1DAY 管理職向け現場マネジメント研修はこちら]
（人事の方のご見学で3名様まで無料で受講可能※人数追加は1名あたり税抜30,000円）
Q.どの研修を選べば良いかわからないのですが、ご提案していただくことは可能ですか？
はい、ご相談は完全無料です。
具体的な課題が決まっていなくても問題ありません。
経験豊富なコンサルタントが貴社の経営課題や人材育成のお悩みを丁寧にヒアリングし、複数のサービスの中から最適な解決策をご提案します。
「何が必要か分からない」という状態から、多くの企業様が導入を決定されています。
Q.AIが行うフィードバックとは、具体的にどのような観点でサポートしてくれるのでしょうか？これにより、指導に慣れていない上司でも指導の質が変わる可能性はありますか？
はい、指導に慣れていない上司の方でも、AIが生成する質の高いフィードバックを参考にすることで「指導の質が飛躍的に向上した」というお声をいただいています。
AIフィードバックでは、過去10万名以上の受講データに基づいたAIシステムが「講師レベルの添削」を行います。
また、上司向けに「上司のフィードバック力診断」を提供しコメントの質を向上させるアドバイスも行います。AIを活用しながら上司自身の育成力も同時に磨くことが可能です。
