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- 評価
業績・生産性・離職率の改善を実現する仕組み～人事改革に成功した企業の事例・ノウハウを解説～
- セミナー内容
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- ・最新人事評価制度の動向
- ・評価における解消したい課題の整理
- ・人事制度改革に成功した企業の事例
- ・目標設定、報酬体系の考え方
2022年5月24日（火） 11:00～12:00
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多くの企業は同じポイントでつまずいている！？ 『失敗しない人事評価の運用方法』
- セミナー内容
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- ・人事評価の役割と必要性
- ・人事評価の運用3ステップ
- ・目標設定、面談、評価について
- ・まとめ
2022年5月25日(水)11:00 ～ 12:00
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- 無料開催
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【見逃し配信】これってパワハラ？NOTパワハラ？ ～事例で学ぶ～上司が間違えがちなハラスメントを解説！
- セミナー内容
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- ・企業が取り組む課題と対策
- ・パワハラの注意点
- ・まとめ
2022年5月26日（木）11:00〜12:00
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- 教育
【見逃し配信】最近の若手が理解できない！離職に至るまでの具体的な思考回路を大公開！早期離職する社員のメカニズムと解決法とは
- セミナー内容
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- ・若手の早期離職の現状とは
- ・なぜ、早期に離職を決断するのか？
- ・効果が出る離職予防策とは！？
- ・ビジネススキル研修 特徴と狙い
5月27日（金）11時00分～12時00分
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体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポイント～構築編～
- セミナー内容
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- ・「人事評価の基本と構築のフレームワーク」
- ・成果を正当に評価する最新の人事評価のポイント
- ・評価シート作成体験ワーク
- ・評価に成功している企業事例
2022年6月1日（水） 11:00～12:00
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
無料で学べる全４章
Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践！ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上！ホウレンソウ（報連相）
- 第三章
- 絶対関係構築！コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える！顧客対応
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