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- 無料開催
- 評価
体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポイント～構築編～
- セミナー内容
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- 「人事評価の基本と構築のフレームワーク」
- ・成果を正当に評価する人事評価の最新トレンド
- ・上手な数値目標(KPI)・行動目標設定のポイント
― 職種、役職ごとの具体的な設定フローを実践体験
― 押さえておきたい考え方やよくある失敗例のご紹介 - ・評価に基づく、適切な給与の決め方
2024年11月20日（水）11:00～12:00 ※開始前までにお申し込みください
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- 教育
新人の報連相スキルはマネジメントで引きあげろ！～管理職の「他責思考」を排除～
- セミナー内容
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- ・他責思考はどこからくるのか？上司の役割について
- ・こんな指示はNG！事例をご紹介
- ・報連相を円滑にするために上司が取るべき行動
2024年11月20日（水）13:00～13:30
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- 無料開催
- 教育
No.2へ捧げます！社長をどうやって動かすか？パワハラ社長、ポンコツ社長への処方箋が学べるセミナー
- セミナー内容
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- ・パワハラ社長の特徴と対策
- ・ポンコツ社長の特徴と対策
- ・社長の代わりにするべきこと
2024年11月21日（木）10時00分～10時50分
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- 採用
Z世代採用戦略 〜デジタルネイティブ世代を魅了する方法〜
- セミナー内容
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- ・Z世代の特徴と価値観
- ・Z世代の採用で勝ち抜くには
- ・まとめ
2024年11月21日（木）14:00～14:30
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- 無料開催
- 教育
社長へ捧げます！部下に興味がない管理職をどう変えるのか？管理職を変身させる３つのポイント
- セミナー内容
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- ・なぜ管理職は部下へ興味を抱かないのか
- ・興味関心を持たせる仕掛け
- ・関係値を構築する会話の流れとは
2024年11月22日(金)11:00～11:30
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- 教育
若手から一騎当千の活躍を引き出す『目標設定面談』
- セミナー内容
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- ・データから見える若手の傾向
- ・若手が伸びる会社が行っている３つの施策
- ・目標設定面談の重要性とポイントとは
2024年11月25日(月)13:00～13:30
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- 無料開催
- 教育
中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな～ぜ？有能な社員を流出させないための秘策を伝授します！
- セミナー内容
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- ・なぜ中堅層の離職が多くなるのか
– アンケート結果から紐解く - ・中堅層離職の背景とは
- ・PDCAの学校から具体的解決策の紹介
- ・離職危険度１０のチェックリスト公開
- ・なぜ中堅層の離職が多くなるのか
2024年11月26日(火) 14:00～14:35
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- 無料開催
- 評価
バックオフィスの評価と給与 ～数値化しにくい貢献を見える化する仕組み～
- セミナー内容
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- ・バックオフィス業務の評価の問題点と危険度チェック
- ・一人ひとりの目標達成が、経営目標達成に繋がる仕組みの作り方
- ・バックオフィス業務の評価方法
－ 人事、総務、経理、情報システム部門など、部署ごとの成果目標の具体例
－ 業務ミッション設定のポイント（Quality・Cost・Deliveryの考え方）
－ 成果とプロセスで頑張りを認める、評価と給与決定のあり方 - ・数値化しにくい貢献を見える化する仕組み
2024年11月28日（木）10:00～11:00 ※開始前までにお申込みください
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- 無料開催
- 教育
2025年度 新入社員研修は〇〇がポイント！プロが教える新人の育て方
- セミナー内容
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- ・データから読み解く職場の実態
- ・今すぐできる社内の育成施策
- ・PDCAの学校メソッド「わくトレ」
- ・教育に革命！最先端のAIフィードバック
- ・１名から参加できる無料研修
2024年11月29日（金）13:00～14:00
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- 無料開催
- 教育
2025年度 新入社員研修は〇〇がポイント！プロが教える新人の育て方 12月5日開催
- セミナー内容
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- ・データから読み解く職場の実態
- ・今すぐできる社内の育成施策
- ・PDCAの学校メソッド「わくトレ」
- ・教育に革命！最先端のAIフィードバック
- ・１名から参加できる無料研修
2024年12月05日（木）14:00～15:00
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- 無料開催
- 教育
社長へ捧げます！動かない管理職を変える「 管理職を超行動的にさせる」セミナー
- セミナー内容
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- ・管理職が動かない「３つの壁」
- ・動かない管理職への処方箋
- ・組織のあるべき姿、解決策
2024年12月06日（金）10:00～10:35
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- 無料開催
- 教育
製造業の企業様必見！業界が抱える人材難の解消と人材定着率アップの為のポイントとは
- セミナー内容
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- ・多くの製造業の育成環境の実態
- ・なぜ離職してしまうのか
- ・組織力を向上させるためにすべきこと
2024年12月10日(火)14:00～14:30
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
無料で学べる全４章
Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践！ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上！ホウレンソウ（報連相）
- 第三章
- 絶対関係構築！コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える！顧客対応
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