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- 無料開催
- 教育
管理職の行動が変わる！管理職研修 – 説明会 –
- セミナー内容
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- ・データから読み解く職場の課題
- ・人が育つ職場環境チェック
- ・能力向上のPDCA＆今日からできること
- ・現場マネジメント研修のご案内
2025年03月31日(月) 14:00～14:30
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- 無料開催
- 教育
急務！医療・福祉業界は人材難！！労働条件を改善せずとも定着率を向上させるポイントを解説
- セミナー内容
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- ・就業動向と離職状況
- ・医療、福祉業界の育成状況
- ・組織力をお向上させるためには
- ・まとめ
2025年04月02日（水）14:00～14:30
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- 無料開催
- 教育
社長へ捧げます「言うことを聞かない幹部を変える」セミナー
- セミナー内容
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- ・幹部はなぜ動かないのか
- ・幹部はなぜ人を育てないのか
- ・幹部はなぜ考えないのか
- ・対策
2025年04月03日(木) 11:00～11:35
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- 評価
さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ～社員の納得感を生む、評価制度の仕組みを大公開～
- セミナー内容
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- ・ 貴社は大丈夫？人事制度の現状チェック
- ・成果を正当に評価する！人事評価の最新トレンド
- ・感覚評価・年功序列にさよならする為に…？
― 正しい目標設定（ビジョンの落としこみ／目標の数値化手順）
― 公平な評価（評点のつけ方／面談の役割）
― 評価と給与の紐づけ方 - ・感覚評価・年功序列とのさよなら成功事例のご紹介
2025年04月04日(金) 10:00～11:00 ※開始前までにお申し込みください
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- 教育
＜新＞アンガーマネジメントとは？会社で部下にイラっとしたときの処方箋
- セミナー内容
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- ・アンガーマネジメントとは
- ・「感情」が強い組織をつくる
- ・ケーススタディで解説
2025年04月07日(月)14:00～14:40
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- 評価
バックオフィスの評価と給与 ～数値化しにくい貢献を見える化する仕組み～
- セミナー内容
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- ・バックオフィス業務の評価の問題点と危険度チェック
- ・一人ひとりの目標達成が、経営目標達成に繋がる仕組みの作り方
- ・バックオフィス業務の評価方法
－ 人事、総務、経理、情報システム部門など、部署ごとの成果目標の具体例
－ 業務ミッション設定のポイント（Quality・Cost・Deliveryの考え方）
－ 成果とプロセスで頑張りを認める、評価と給与決定のあり方 - ・数値化しにくい貢献を見える化する仕組み
2025年04月15日(火) 11:00～12:00 ※開始前までにお申込みください
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
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Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践！ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上！ホウレンソウ（報連相）
- 第三章
- 絶対関係構築！コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える！顧客対応
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