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- 無料開催
- 教育
“伝えるだけ”から”動かす”へ！成果を生み出す評価面談の魔法
- セミナー内容
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・評価面談の実施実態
・評価面談の重要性
・部下の不満、求めること
・双方納得！評価面談スキル初級編
・ポイントまとめ
2025年05月19日(月) 14:00～14:45
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- 教育
社長へ捧げます！管理職に求められる７つの能力とは
- セミナー内容
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- ・管理職に必要な能力とは
- ・７つの能力がもたらす成果
- ・企業が取るべき対策について
2025年05月21日(水) 10:00～10:30
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- 評価
組織を蝕むハイコスト／ローパフォーマンス社員 ～給与ギャップが起こす崩壊、防ぐ方法～
- セミナー内容
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・給与ギャップの実態と原因
－ 給与とパフォーマンスが見合わない社員6割
－ JTCが加速させる悪循環 -
・ 給与ギャップ解消への2つのアプローチ
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・【実践講座】
－正しくパフォーマンスを測る人事制度３つのポイント -
・制度を台無しにする！？「あるある運用失敗例」
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2025年05月23日(金) 10:00～11:00 ※開始前までにお申し込みください
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- 教育
脱！名ばかり管理職！！管理職が陥る１３のジレンマ
- セミナー内容
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- ・管理職はなぜ育たないのか、育っていないのか
- ・管理職が陥る１３のジレンマ
- ・管理職の育成を促すためには
2025年05月23日(金)10:00～11:00
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- 教育
叱り方改革！ 新SBIIモデルで学ぶ、厳しさとパワハラの決定的な違い
- セミナー内容
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・厳しく指導ができない管理職の実態
・不適切な指導と適切な指導の線引き
– 業務上必要な指導と行動改善の視点
・パワハラにならない指導法 – SBIIモデル –
・実践ワーク
– 具体的な事例を用いたSBIIモデルの実践方法
2025年05月28日(水)14:00～14:45
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- 教育
【超初級編】管理職が行動しない理由は等級制度にあり？！
- セミナー内容
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・等級制度の目的、導入実態
・制度運用において大切なこと
・管理職が「等級制度を意識する」ことで変わること
・等級制度の運用見直し３ステップ
2025年05月29日(木) 14:00～14:30
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- 教育
なんとなく面談からの脱却！本当に意味のある1on1面談とは
- セミナー内容
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- ・最近の若手は面談を求めている
- ・面談の必要性
- ・効果的な面談のポイント
2025年05月30日(金)13:00〜14:00
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
無料で学べる全４章
Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践！ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上！ホウレンソウ（報連相）
- 第三章
- 絶対関係構築！コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える！顧客対応
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