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- 無料開催
- 教育
なぜ建設業界は人が育たないのか? 採用しても採用してもボロボロ人が辞める~若手を超スピードで一人前に!ポイントを解説~
- セミナー内容
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- 新卒が定着しない悪影響
- 建設業界の若手が辞める本当の理由
- なぜ教育を施せないのか?
- 2024年問題との向き合い方※内容は変更となる場合がございます。ご了承ください。
2023年10月2日(月)16:00~17:00
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- 教育
Z世代を激的に伸ばすマクレガーのXY理論
- セミナー内容
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- ・Z世代の傾向と対策
- ・XY理論からわかるZ世代への対応
- ・Z世代育成施策
2023年10月03日(火)14:00~15:00
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- 教育
脱!名ばかり管理職!!管理職が陥る13のジレンマ
- セミナー内容
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- ・管理職はなぜ育たないのか、育っていないのか
- ・管理職が陥る13のジレンマ
- ・管理職の育成を促すためには
2023年10月04日(水) 16:00~17:00
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- 教育
育成に変革の時!毎年500社2000名の育成実績を誇るPDCAの学校が解説する「育て方改革とは」
- セミナー内容
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- ・多くの中小企業で起こっている育成課題
- ・若手を伸ばす「育て方改革」とは
- ・「育て方改革」を踏まえた育成施策
2023年10月06日(金)11:00~11:30
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- 教育
なぜ早期離職が起きてしまうのか? ~Z世代の教育成功法とは~
- セミナー内容
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- ・そもそもZ世代とは?
- ・Z世代の特徴と対策
- ・Z世代のマネジメント
- ・質疑応答
2023年10月10日(火) 13:00~13:30
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- 教育
製造業の企業様必見!業界が抱える人材難の解消と人材定着率アップの為のポイントとは
- セミナー内容
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- 多くの製造業の育成環境の実態
- なぜ離職してしまうのか
- 製造業の育成状況
- 組織力を向上させるためには
2023年10月11日(水)11:30~12:00
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- 教育
~研修会社が本当は教えたくない~ 企業を進化させていくマネージャーの育成方法
- セミナー内容
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- ・日本の管理職の問題点とは
- ・管理職はどうあるべきなのか
- ・企業を進化させていくマネージャーの育成方法
- ・まとめ
2023年10月18日(水)11:00~12:00
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- 教育
なんとなく指導から脱却!教えるべきか、任せるべきかの分かれ道
- セミナー内容
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- ・管理職育成の企業の実態
- ・状況別でみる指導の方向性
教えるべきなのか、任せるべきなのかの判断軸 - ・部下の成長を促すためには
- ・まとめ
2023年10月19日(木) 11:00~12:00
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- 教育
なんとなく面談”からの脱却! 本当に意味のある1on1面談とは
- セミナー内容
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- ・最近の若手は面談を求めている
- ・面談の必要性
- ・効果的な面談のポイント
2023年10月19日(木)14:00〜15:00
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- 無料開催
- 教育
毎年500社2000名に研修を行うPDCAの学校が、 教育ポイントを公開! 刮目せよ。これが真のOJTだ。
- セミナー内容
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- ・一般的なOJTが機能しない理由
- ・OJTの理想形
- ・PDCAの学校のOJT成功事例集
- ・質疑応答
2023年10月24日(火)17時00分~18時00分
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- 教育
法改正から1年うまく機能していますか? ハラスメント対策のポイント
- セミナー内容
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・企業のハラスメント対策の実態
・ハラスメント対策における課題
・求められる対策
2023年10月25日(水)16:00~16:30
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- 採用
- 教育
人材マネジメントのプロから学ぶ 採用では「適性」が、 教育では「特性」が重要! 分析ツールを用いた早期離職を防ぐポイント
- セミナー内容
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- ・最近の若手の傾向
- ・優秀な人材の定義、活躍へ導くためには
- ・分析ツールのご紹介
2023年10月26日(木)11:00~12:00
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
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ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践!ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
- 第三章
- 絶対関係構築!コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える!顧客対応
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