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- 無料開催
- 教育
社長へ捧げます!令和の管理職に求められる7つの能力とは
- セミナー内容
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- ・管理職に必要な能力とは
- ・7つの能力がもたらす成果
- ・企業が取るべき対策について
2024年10月11日(金)10:00~10:30
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- 無料開催
- 教育
- 評価
育て方改革第2弾!若手をつぶす等級制度、若手を育てる等級制度~等級設定のポイントから育成計画策定まで~
- セミナー内容
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- 等級制度を通じてキャリアを見せる
- 若手が育つ環境とは
- 育成計画事例
2024年10月11日(金)14:00~14:45
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- 教育
会社で部下にイラっとしたときの処方箋 <新>アンガーマネージメント
- セミナー内容
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- ・アンガーマネージメントとは
- ・「感情」が強い組織をつくる
- ・ケーススタディで解説
2024年10月15日(火)14:00~14:40
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- 教育
なぜ早期離職が起きてしまうのか? ~Z世代の教育成功法とは~
- セミナー内容
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- ・そもそもZ世代とは?
- ・Z世代の特徴と対策
- ・Z世代のマネジメント
2024年10月16日(水)13:00~13:35
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- 評価
組織を蝕むハイコスト/ローパフォーマンス社員 ~給与ギャップが起こす崩壊、防ぐ方法~
- セミナー内容
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・給与ギャップの実態と原因
- 給与とパフォーマンスが見合わない社員6割
- JTCが加速させる悪循環 -
・ 給与ギャップ解消への2つのアプローチ
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・【実践講座】
-正しくパフォーマンスを測る人事制度3つのポイント -
・制度を台無しにする!?「あるある運用失敗例」
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2024年10月17日(木)10:00~11:00 ※開始前までにお申し込みください
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- 教育
社長へ捧げます!部下に興味がない管理職をどう変えるのか?管理職を変身させる3つのポイント
- セミナー内容
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- ・なぜ管理職は部下へ興味を抱かないのか
- ・興味関心を持たせる仕掛け
- ・関係値を構築する会話の流れとは
2024年10月18日(金)10:00~10:30
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- 教育
若手育成しくじっていませんか?一騎当千の活躍を引き出す『目標設定面談』
- セミナー内容
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- ・データから見える若手の傾向
- ・若手が伸びる会社が行っている3つの施策
- ・目標設定面談の重要性とポイントとは
2024年10月21日(月)14:00~14:30
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- 教育
2025年度 新入社員研修は〇〇がポイント!プロが教える新人の育て方
- セミナー内容
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- ・データから読み解く職場の実態
- ・今すぐできる社内の育成施策
- ・PDCAの学校メソッド「わくトレ」
- ・教育に革命!最先端のAIフィードバック
- ・1名から参加できる無料研修
2024年10月22日(火)11:00~12:00
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- 採用
Z世代採用戦略 〜デジタルネイティブ世代を魅了する方法〜
- セミナー内容
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- ・Z世代の特徴と価値観
- ・Z世代の採用で勝ち抜くには
- ・まとめ
2024年10月23日(水)14:00~14:30
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- 教育
社長へ捧げます!動かない管理職を変える「 管理職を超行動的にさせる」セミナー
- セミナー内容
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- ・管理職が動かない「3つの壁」
- ・動かない管理職への処方箋
- ・組織のあるべき姿、解決策
2024年10月24日(木)11:00~11:35
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- 教育
新人営業の成長を潰す「7つのない」とは? 超スピードで戦力化→離職を神回避
- セミナー内容
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- ・上司がやりがち!新人を迷わせるNGワード
- ・プロセスへのマネージメント(営業フローの構築)
- ・組織のあるべき姿とは
2024年10月30日(水)10:00~10:45
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- 教育
部下のメンタルマネジメントは今や必須!メンタルケア面談のススメ
- セミナー内容
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- ・メンタルケアが必要な背景
- ・メンタルケアの注意点
- ・メンタルケアの面談方法
- ・面談デモ演習を公開→解説
2024年10月30日(木)14:00~14:35
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
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ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践!ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
- 第三章
- 絶対関係構築!コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える!顧客対応
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