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大転職時代!新人が辞めない職場にするコツ

2025年08月08日(金)14:00~14:45

セミナー内容

・「すぐ辞める」のはなぜなのか
・新入社員が辞めるといくらの損失?
・オンボーディングの重要性と成功事例
・明日から現場で実践できるオンボーディング

セミナーの詳細
こんな悩みを抱えていませんか?
✓ せっかく採用した新人がすぐに辞めてしまう
✓ 採用コストが回収できずに困っている
✓ 人手不足なのに定着率が上がらない
✓ 新人研修後のフォローが曖昧になっている
これらのお悩みを解消する注目のオンボーディングとは?
成功企業の事例3つを公開

近年、第二新卒市場は拡大し、新入社員の早期離職ハードルは下がる一方です。
せっかく時間とコストをかけて採用した人材が短期間で離職してしまうことで、
企業は採用コスト、教育コストの面で大きな損失を被っています。

 

人手不足が深刻化する中、「採用力」より「定着力」が企業の成長を左右します。
セミナーでは、明日から使える実践的な手法を、他社の成功事例とともにお伝えします。
優秀な人材の流出を防ぎ、組織の成長を加速させませんか?

 

本セミナーで得られること
✅ 新人はなぜ辞めるのか?
✅ オンボーディングの基本
✅ 成功企業の実践事例
✅ 即実践できる具体的ノウハウ

◆特典
アンケート回答者に投影資料をプレゼントしております。

 

◆費用
完全無料のWEBセミナーです。

 

営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。
2019年より人事に参画。
母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。
人材マネジメントのプロとなってからも
インサイドセールスのマネジメント、
MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

 

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。

無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる

第一章
超実践!ビジネスマナー
第二章
業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
第三章
絶対関係構築!コミュニケーション
第四章
クレームをファンに変える!顧客対応
無料で学べる全4章