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- 教育
新人の報連相スキルはマネジメントで引きあげろ!~管理職の「他責思考」を排除~
- セミナー内容
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- ・他責思考はどこからくるのか?上司の役割について
- ・こんな指示はNG!事例をご紹介
- ・報連相を円滑にするために上司が取るべき行動
2024年11月20日(水)13:00~13:30
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No.2へ捧げます!社長をどうやって動かすか?パワハラ社長、ポンコツ社長への処方箋が学べるセミナー
- セミナー内容
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- ・パワハラ社長の特徴と対策
- ・ポンコツ社長の特徴と対策
- ・社長の代わりにするべきこと
2024年11月21日(木)10時00分~10時50分
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社長へ捧げます!部下に興味がない管理職をどう変えるのか?管理職を変身させる3つのポイント
- セミナー内容
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- ・なぜ管理職は部下へ興味を抱かないのか
- ・興味関心を持たせる仕掛け
- ・関係値を構築する会話の流れとは
2024年11月22日(金)11:00~11:30
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- 教育
若手から一騎当千の活躍を引き出す『目標設定面談』
- セミナー内容
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- ・データから見える若手の傾向
- ・若手が伸びる会社が行っている3つの施策
- ・目標設定面談の重要性とポイントとは
2024年11月25日(月)13:00~13:30
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- 教育
中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな~ぜ?有能な社員を流出させないための秘策を伝授します!
- セミナー内容
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- ・なぜ中堅層の離職が多くなるのか
– アンケート結果から紐解く - ・中堅層離職の背景とは
- ・PDCAの学校から具体的解決策の紹介
- ・離職危険度10のチェックリスト公開
- ・なぜ中堅層の離職が多くなるのか
2024年11月26日(火) 14:00~14:35
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2025年度 新入社員研修は〇〇がポイント!プロが教える新人の育て方
- セミナー内容
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- ・データから読み解く職場の実態
- ・今すぐできる社内の育成施策
- ・PDCAの学校メソッド「わくトレ」
- ・教育に革命!最先端のAIフィードバック
- ・1名から参加できる無料研修
2024年11月29日(金)13:00~14:00
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2025年度 新入社員研修は〇〇がポイント!プロが教える新人の育て方 12月5日開催
- セミナー内容
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- ・データから読み解く職場の実態
- ・今すぐできる社内の育成施策
- ・PDCAの学校メソッド「わくトレ」
- ・教育に革命!最先端のAIフィードバック
- ・1名から参加できる無料研修
2024年12月05日(木)14:00~15:00
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- 教育
社長へ捧げます!動かない管理職を変える「 管理職を超行動的にさせる」セミナー
- セミナー内容
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- ・管理職が動かない「3つの壁」
- ・動かない管理職への処方箋
- ・組織のあるべき姿、解決策
2024年12月06日(金)10:00~10:35
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- 教育
製造業の企業様必見!業界が抱える人材難の解消と人材定着率アップの為のポイントとは
- セミナー内容
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- ・多くの製造業の育成環境の実態
- ・なぜ離職してしまうのか
- ・組織力を向上させるためにすべきこと
2024年12月10日(火)14:00~14:30
- 株式会社PDCAの学校/
- セミナー
無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
- 第一章
- 超実践!ビジネスマナー
- 第二章
- 業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
- 第三章
- 絶対関係構築!コミュニケーション
- 第四章
- クレームをファンに変える!顧客対応
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