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ゼロから始めるビジョン浸透 – 共通言語で組織は強くなる –

2024年11月05日（火）11:30～12:00　※開始前までにお申込みください。

セミナー内容

・【調査レポート】経営理念が従業員に与える影響／ビジョン浸透の現状

 ・日本企業の多くが実践するリーダ―シップスタイル　

 ・従業員にビジョンを浸透させる「目標」活用法
　 －  一人ひとりの目標達成が、経営目標達成に繋がる仕組みの作り方
 　－  成果とプロセスで頑張りを認める、評価と給与決定のあり方

・ 「目標」活用で、ビジョン浸透を実現した事例紹介

セミナーの詳細

「ビジョン浸透」は組織の原動力
目指す姿が一致すると、目標はジブンゴトになる

多くの企業が明文化している経営理念。
自社が進むべき方向性や従業員が業務判断を行う上での
拠り所となり、中長期的な経営計画を実行するために
重要な役割を果たします。

 

しかし、

「ビジョンが従業員に浸透しない」

「浸透させる努力はしているけれど、【知っている】だけで【行動が変わらない】」

という課題を抱える企業が多いのも現実です。

 

そこで本セミナーでは、知っているようで知らない

経営理念の ❝ 真の効果 ❞ と ❝ 浸透方法 ❞ を３０分でコンパクトに解説。

「経営目標達成の為に、自分に求められている役割は何なのか？」

一人ひとりが理解し、主体的に行動できる組織へ変わるための

きっかけになるノウハウが満載ですので、ぜひお気軽にご参加ください！

 

 

■こんな方にオススメ

・経営理念、ビジョン浸透について基礎から学んでみたい。

・社内掲示や朝礼での唱和をしているものの、
　経営理念を【知っている】状態から先に進めない。

・ビジョンを浸透させ、自分で考えて行動できる組織にしたい。

・人事施策で社員のエンゲージメントを高め、生産性向上や
　離職防止につなげたい。

 

 

◆参加特典

ビジョン浸透入門マニュアル
経営理念の果たす役割、ビジョン浸透を実現する
具体的手順をまとめました。
ビジョナリー経営を実現したい企業様向けの入門書です。
※セミナー後アンケートにご回答の方に差し上げております。

 

 

◆費用

完全無料のWEBセミナーです。

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。ZOOMを使用して開催いたします。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。
※開始前までにお申し込みください。