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【体験型ウェビナー】採用弱小校から脱却せよ!採用強豪校への第一歩

2024年02月22日(木)15:00~16:00

セミナー内容
  • ・採用弱小校の特徴とは
  • ・採用戦略の立て方とは
  • ・【体験型】採用戦略立案
セミナーの詳細

多くの中小企業の悩みである「人材難」
体験型ワークで早期解決に導きます!

 

<< 以下のようなお悩みをお持ちの方必見 >>
・年々早期化する新卒採用市場についていけない
・年によって採用のばらつきがあり、再現性を保てていない
・採用以外も業務を任されており、採用に時間を割けていない
・採用戦略を数年見直していない
・「うちは中小企業だから、、」と諦めている

 

 

年々移り変わりゆく採用市場。
今ではインターンシップから採用をする企業も増え、3月の解禁段階を待たずに
採用を終えている企業も多く存在します。

今回のセミナーでは毎年5002,000以上の企業へ育成を施し、
採用のサポートも手掛けるPDCAの学校が体験型の
即実践できる採用セミナーを開催します!

 

■内容

【媒体にただ掲載をするだけでは採用できない】

媒体にただ掲載をするだけにとどまっていませんか?
多くの企業媒体を用いて採用活動をしております。

 

自社の強みや特徴を生かす採用手法は何か?
どのようにして強みを発見していくのかなど、
本セミナーでは視聴するだけではなく、
手を動かしながら
考え、実践いただきます。

 

ですのでセミナー終了後には、すぐに採用戦略を見直せる状態に
なっているかもしれません。

採用にお悩みの方はこの機会に是非ご参加ください。

 

■費用

完全無料のウェブセミナーです。

 

 

 

 

営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。
2019年より人事に参画。
母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。
人材マネジメントのプロとなってからも
インサイドセールスのマネジメント、
MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。ZOOMを使用して開催いたします。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。

無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる

第一章
超実践!ビジネスマナー
第二章
業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
第三章
絶対関係構築!コミュニケーション
第四章
クレームをファンに変える!顧客対応
無料で学べる全4章