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【人事向け】個別面談マニュアル～新入社員の離職予防＆成果に導く～

内容

・人事が新人の個別をする目的
・個別面談の注意点
・個別面談の基本の流れとトーク①～⑤
・面談中のNG表現と推奨表現
・個別面談で新人が話しやすい話題

詳細

直属上司ではなく、部署の先輩でもなく、人事だからできる！

そんな個別面談があります。

🚨こんなお悩みございませんか？

・どんどん採用しているのに人が定着しない
・新入社員の中に愚痴ばかりの問題社員がいる
・管理職が、定期面談をやろうとしない
・もう面談はやっているが効果がわからない

上記のお悩みを解決できるマニュアルをご用意しました。
面談の目的、ゴール、そして具体的な推奨トークとNGトークを掲載しております。ぜひご利用ください。

※上司向け面談マニュアルの無料ダウンロードはこちらから。

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