コラム

PDCAの学校では人材投資を促進していただくために、無料で導入できる研修をご用意しています。

若手向け「1名から参加できる目標設定＆コミュニケーション研修」

若手社員の意識をギュっと締めなおして行動をガラっと変える
※開催日時はページにてご確認ください　>>>詳細ページはこちら

時　間 ：　13:00-17:00
対　象 ：　新入社員から20代社員の方全業種、全職種対応
場　所 ：　PDCAの学校 研修ルーム（品川区西五反田7-22-17 TOCビル3階）
価　格 ：　人事の方ご見学（30分以上）で無料

新入社員から入社3年目社員の中だるみを改善します。仕事への意欲向上のカギは明確な目標設定から始まります。絵にかいたモチにならないように、具体的行動計画の策定まで実施。
他社の若手と触れ合いながら、自身の行動推進力を高めるワーク型の研修です。職種問わず学べる１DAYトレーニングです。

管理職向け「管理職入門講座」

名ばかり管理職で部下を育成しない、管理職の行動をガラっと変える
※開催日時はページにてご確認ください　>>>詳細ページはこちら　

時　間 ：　14:00-17:00
対　象 ：　管理職、管理職になりたての方（1名でも部下がいれば対象） 全業種、全職種対応
場　所 ：　PDCAの学校 研修ルーム（品川区西五反田7-22-17 TOCビル3階）
価　格 ：　人事の方ご見学（30分以上）で無料

管理職としての役割を認識させ、 チームとして生産性を向上させる初めの一歩でもある、部下指導の基本を3時間で学ぶことができます。
他社交流型のオープンセミナー形式なので刺激を受けることができます。オンラインで3時間の開催のため、ご負担が少なくサクッと学べます。

生産性が上がらないのは人材投資されていないから

投資家が望む資本投下は『人材投資』です。それにも関わらず、日本の企業が優先する資本投下は『設備投資』です。
諸外国と比べると日本企業の人材投資額は20分の1（5％）しかありません。このギャップを埋めることこそが生産性向上のカギです。いままさに企業は、人材投資への必要性が問われています。

人材投資へのはじめの一歩として、PDCAの学校の無料研修をご活用ください。

働きがいを生きがいへ
1人でも多くのビジネスパーソンに働きがいを

株式会社PDCAの学校
代表取締役　浅井隆志