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【面談シート付】メンタルケア面談ガイドブック

内容
  • ・近年の傾向(メンタルケアが求められる背景)
  • ・メンタルケア面談のコツ4つ
  • ・メンタルケア面談の流れ
  • ・実践トーク例を掲載
詳細

メンタル不調者8.8%にまでのぼる
従業員のメンタルケア対策は待ったなし!

 

近年、精神疾患による労災認定件数が710件(2022年度厚生労働省データ)に達し、
1ヶ月以上の休業を要するメンタル不調者の割合が8.8%という状況を受け、
企業における効果的なメンタルヘルス対策の必要性が高まっています。

 

しかし、
多くの企業ではストレスチェックや相談窓口の設置といった形式的な対策にとどまり、
実質的な効果を上げられていないのが現状です。

 

そこで本資料では、
人事担当者や管理職を対象とした【実践的なメンタルケア面談の手法】を掲載。

従来の、業務中心の面談とは異なり、従業員の心の健康に特化した面談の進め方を
分かりやすくまとめています。

そのまま使える面談シートを無料でダウンロード可能です。是非ご活用くださいませ。

 

※動画でご覧になりたい方はこちらから
 https://pdca-school.jp/download-file/mentaru

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Eラーニング「新入社員研修」

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる

第一章
超実践!ビジネスマナー
第二章
業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
第三章
絶対関係構築!コミュニケーション
第四章
クレームをファンに変える!顧客対応
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