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スラムダンクから学ぶ ー新入社員の早期戦力化ー

2025年10月31日(金)14:00~14:45

セミナー内容

・新入社員戦力化は守破離がカギ​

・若手の失敗恐怖症をどう変えていくか​

・新人には〇〇を与えて受容感&有能感を高める​

・早期戦力化は何からはじめるべきか​

セミナーの詳細

若手社員が成長を実感し、早期に戦力化するための
具体的なマネジメント手法を、スラムダンクのお話を

例にお伝えします。

このような方へおすすめのセミナーです

✅ 若手社員の積極性のなさ「失敗恐怖症」にどう対処するか
✅ 若手社員の組織への帰属意識を醸成したい
✅ 離職防止につながる実践的な育成方法を知りたい

 

人口減少による深刻な人手不足が続く中、多くの企業が直面する大きな課題が
「新入社員の早期戦力化と人材定着」です。
本セミナーでは、バスケ経験ゼロから全国大会出場へとわずか4カ月で急成長した
漫画『スラムダンク』の主人公・桜木花道の成長過程に着目。
新入社員育成の本質を、エンタメを通じて学べる内容でご用意しました。

 

明日から、早期戦力化のために何をすればいいのか、
改めて一緒に考えてみませんか?

 

◆ウェビナー特典
ウェビナーで使用したスライドを配布いたします。
※配布は視聴後のアンケート回答者様限定でございます。

 

◆費用
完全無料のWEBセミナーです。

 

 

営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。
2019年より人事に参画。
母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。
人材マネジメントのプロとなってからも
インサイドセールスのマネジメント、
MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。

無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる

第一章
超実践!ビジネスマナー
第二章
業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
第三章
絶対関係構築!コミュニケーション
第四章
クレームをファンに変える!顧客対応
無料で学べる全4章