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毎年500社2000名に研修を行うPDCAの学校が、 教育ポイントを公開！ 刮目せよ。これが真のOJTだ。

2025年03月13日（木）13時00分～14時00分

セミナー内容

• ・一般的なOJTが機能しない理由
• ・OJTの理想形
• ・PDCAの学校のOJT成功事例集

セミナーの詳細

4月に新入社員が入社された企業様にお尋ねします。
新卒への指導、教育で何をされていますか？

 

・相談に乗っている
・気づいた時に都度、指摘している
・同行、同席している
・アドバイスをしている
・「わからないことは聞いて」と相談できる環境を作っている。

 

一般的にOJTと呼ばれるこれらの指導、実は新卒からすると
「教育されている」とは思っていません。

 

【早期離職の第一波は長期休暇】
ドキドキの社会人デビュー時期です。GW、お盆休みを乗り越
えでも年末年始が近づくことで、3回目の現実逃避期間
を迎えます。地元の友人と再会し、隣の芝生が青く見え、
「いつ退職するか会議」なるものが開催されることもあるそう
です。仕事や人間関係にも慣れ、現実を知ってくるのが丁度こ
の時期です。1年前までは学生だった身からすると、凄まじい
環境の変化を経験しているわけです。

この早期離職の波を乗り越えるためにも、
弊社が実際に行っているOJTをお伝えします。
早期離職を防ぎ、早期戦力化を実現させるためにも、
是非お役立てください。

 

このようなお悩みをお持ちの方におすすめです。

・毎年、新入社員が早期離職する
・OJTが名ばかりで機能していない
・どうやって育成すればいいのか悩んでいる
・未だに「背中を見て学べ」の文化が根付いている

 

費用

完全無料のWEBセミナーです。
上記にお悩みを抱える経営者、人事担当者様は是非ご参加ください。

 

 

 

 

 

営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。
2019年より人事に参画。
母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。
人材マネジメントのプロとなってからも
インサイドセールスのマネジメント、
MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。ZOOMを使用して開催いたします。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。