SEMINAR

セミナー情報

人が育つ企業の「給与の決め方」～”納得”から”意欲”へ。理想論で終わらせない実行プロセス～

2025年12月19日(金)10:00～11:00 ※お申込みは開始前まで受け付けております

セミナー内容

セミナーの詳細

1万2千名以上の経営者さま・人事担当者さまが申し込んだ
大人気講座を、最新版にアップデート！
社員の成長意欲を高める「給与制度の作り方」

「なんで、私はこの給与？」・・・給与が高い人と低い人、その差の ”根拠” を説明できますか？

年功序列では組織が機能しない今、一人ひとりの役割や責任に応じて
「正しく成果を測り、明確な基準で給与に紐づけること」が求められています。
本セミナーでは、その実践手順を詳しく解説します。

● 評価ランク設計・給与テーブル設計を基礎から学んでみたい。
● 自社の給与制度を見直すにあたり、つまずきやすいポイントを把握したい。
● 努力・成果と報酬を連動させることで、離職を減らし、社員から最高のパフォーマンスを引き出したい。

そんなご要望へのノウハウはもちろん、
あしたのチームで行っている「マイナス査定の実態」や「評価面談の内容」も特別公開。

給与制度について考えるなら、まず本セミナーから！

オンラインでお気軽にご視聴ください。

✅ 給与不満による、優秀人材の離職を食い止めたい。
✅ 社員のエンゲージメント・成長意欲を高めたい。
✅ 年功序列や、経営者の一存で決まる給与制度から脱却したい。

※お申し込みは開始前までにお願いいたします。

給与の決め方ガイドブック
基本給・賞与の制度設計方法を具体的手順でまとめました。
人事評価を給与に反映させるノウハウも学べます。

※セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典

◆費用
完全無料のWEBセミナーです。

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。ZOOMを使用して開催いたします。
※お申し込み後、あしたのチーム様より参加URLがメールで届きます。

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる