- 無料開催
- 評価
ゼロから始めるビジョン浸透 – 共通言語で組織は強くなる –
2024年11月05日(火)11:30~12:00 ※開始前までにお申込みください。
- セミナー内容
-
・【調査レポート】経営理念が従業員に与える影響/ビジョン浸透の現状
・日本企業の多くが実践するリーダ―シップスタイル
・従業員にビジョンを浸透させる「目標」活用法
- 一人ひとりの目標達成が、経営目標達成に繋がる仕組みの作り方
- 成果とプロセスで頑張りを認める、評価と給与決定のあり方・ 「目標」活用で、ビジョン浸透を実現した事例紹介
- セミナーの詳細
-
「ビジョン浸透」は組織の原動力
目指す姿が一致すると、目標はジブンゴトになる多くの企業が明文化している経営理念。
自社が進むべき方向性や従業員が業務判断を行う上での
拠り所となり、中長期的な経営計画を実行するために
重要な役割を果たします。しかし、
「ビジョンが従業員に浸透しない」
「浸透させる努力はしているけれど、【知っている】だけで【行動が変わらない】」
という課題を抱える企業が多いのも現実です。
そこで本セミナーでは、知っているようで知らない
経営理念の ❝ 真の効果 ❞ と ❝ 浸透方法 ❞ を30分でコンパクトに解説。
「経営目標達成の為に、自分に求められている役割は何なのか?」
一人ひとりが理解し、主体的に行動できる組織へ変わるための
きっかけになるノウハウが満載ですので、ぜひお気軽にご参加ください!
■こんな方にオススメ
・経営理念、ビジョン浸透について基礎から学んでみたい。
・社内掲示や朝礼での唱和をしているものの、
経営理念を【知っている】状態から先に進めない。・ビジョンを浸透させ、自分で考えて行動できる組織にしたい。
・人事施策で社員のエンゲージメントを高め、生産性向上や
離職防止につなげたい。◆参加特典
ビジョン浸透入門マニュアル
経営理念の果たす役割、ビジョン浸透を実現する
具体的手順をまとめました。
ビジョナリー経営を実現したい企業様向けの入門書です。
※セミナー後アンケートにご回答の方に差し上げております。◆費用
完全無料のWEBセミナーです。
- セミナー参加方法
-
オンラインセミナーです。ZOOMを使用して開催いたします。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。
※開始前までにお申し込みください。