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なんとなく面談からの脱却!本当に意味のある1on1面談とは

2025年05月30日(金)13:00〜14:00

セミナー内容
  • ・最近の若手は面談を求めている
  • ・面談の必要性
  • ・効果的な面談のポイント
セミナーの詳細

優秀な部下の思いもよらない離職に悩まれていませんか?

■対象者
以下のようなお悩みはございませんでしょうか。
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・急な退職報告
・気がついたらうつ症状に陥る
・若手の働く意欲が向上しない
・自立して考えることが出来ていない
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これらの悩みは効果的な面談の実施により解決が出来ます。

 

■内容

【多くの企業が面談の有効性を感じていない】
近年、成長企業の多くが導入している面談ですが、実施しても「意味がない」「効果がない」という声を耳にすることもあるかもしれません。
面談は適切に実施さえできれば、有効な人事施策となります。しかし、社員が実施になれていないと「話すことがない」
「上司が一方的に話す場となっている」というような効果性が薄くなってしまいます。

 

つのポイントで効果的な面談方法をお伝えします。

・最近の若手は面談を求めている
・面談の必要性
・効果的な面談のポイント

 

面談スキルは新人・若手の方のOJT後のフォローアップにも使えますので
ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。

 

■費用

完全無料のWEBセミナーです。

 

営業として入社し、1年目からTOPの成績を収める。
2019年より人事に参画。
母集団形成から選考フローの構築など全てを組み立てた。
人材マネジメントのプロとなってからも
インサイドセールスのマネジメント、
MAツールの運用など多岐にわたる業務に精通している。

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。

無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる

第一章
超実践!ビジネスマナー
第二章
業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
第三章
絶対関係構築!コミュニケーション
第四章
クレームをファンに変える!顧客対応
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