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評価シートを見直したい方必見！ ～成果のあがる人事評価シートのポイント解説セミナー～

2025年03月14日（金）10:00～11:00　※開始時刻までにお申し込みください

セミナー内容

• 人事評価制度の役割とは？
• 人事評価に不可欠な 3 つのポイント
• 成果に結びつく目標管理の仕組み
  ― 評価・査定期間のポイント ／ 行動変容をささえる『面談』
• 成果のあがる人事評価シート解説
  ― 評価項目数と尺度 ／ 絶対評価と相対評価の違い ／ 評価と報酬の連動方法

セミナーの詳細

社員が育つ評価シートと、育たない評価シート。
その差が生まれる原因と、成果をグンと高めるポイントを徹底解説します！

 

貴社で使っている人事評価シートは、どんなものでしょうか。
「目標の項目数・難易度は適切ですか？」
「会社として目指す目標・個人が取り組むべき目標は、明確になっていますか？」
「目標達成ラインは、上司部下で差が出ないように言語化できていますか？」

 

本セミナーでは、あしたのチームが推奨している
「成果のあがる人事評価シート」の詳細を
上手くいかないとご相談いただくことの多い
「よくある人事評価シート」と比較しながら解説します。

５０万件以上の事例から導きだした
【最も効果を発揮する評価シートの作り方】を学んでみませんか？

 

《こんな方におすすめ》

✅ 人事評価制度の公平性に不安がある。
　 （上司によって評価にバラつきが出ている。評価に差がつかず、結局年功序列になっている。）

✅ 評価結果と給与額を連動させて、社員のモチベーションを高めたい。

✅ 効果を発揮しやすい「勝ちパターン」を知りたい。

✅ 人事評価制度を、人材育成ツールとして活用したい。

 

◆参加特典あり

あしたのチーム流
「成果のあがる人事評価シート見本」を配布いたします。
※視聴後のアンケート回答者様限定です。

 

 

◆参加費：無料

セミナー参加方法

オンラインセミナーです。ZOOMを使用して開催いたします。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。
※同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないとあしたのチームが判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。