採用失敗の原因は、
社内の教育にあるかもしれない。
教育失敗の原因は、
採用や評価にあるかもしれない。
評価が上手くいかない原因は、
教育にあるかもしれない。
だからこそ、TOTALでサポート
教育支援サービスEDUCATION
採用支援サービスEMPLOYMENT
評価制度サービスEVALUATION
１DAY新人・若手向け研修
若手のフォローアップに最適！新入社員から入社3年目社員の中だるみを改善します。やるべきことを明確にしモチベーションと行動量をUP。仕事の基本であるPDCAを再履修し成長スピードを向上させます。他社の若手と触れ合いながら、自身の行動推進力を高めるワーク型の研修です。職種問わず学べる１DAYトレーニング。
１DAYデモ研修
「結局良い研修なのかどうか、体験してみないとわからない！」そんなお悩みを持つ方に朗報です！今回、研修を検討されている企業様へ、弊社が無料でデモ研修を実施いたします。
新人・若手向け研修
ビジネスパーソンに求められるスキル全般の習得とＰＤＣＡの習慣化を図るトレーニング主体の研修です
管理職向け研修
部下指導能力向上を目的に、知識習得とスキルトレーニングを行います。管理職としての責務を認識させ、管理職としての役割を明確にさせることができます。
管理職向け研修
部下指導能力向上を目的に、知識習得とスキルトレーニングを行います。管理職としての責務を認識させ、管理職としての役割を明確にさせることができます。
目標達成コンサルティング
目標達成と人材育成を同時に行える全社員参加型PDCAのコンサルティングです。フィードバックを主にしたコミュニケーションを充実させ、効率的に生産性を向上させることが可能です。導入企業様昨対比128％達成など、成功事例が多数ございます。
営業社員向け研修
独自ノウハウである”検討しますを言わせない6ステップ60ステップ”の習得を目指し、営業としての目標達成を狙うトレーニングです。大手生保や大手証券会社様、大手通信会社様で導入実績多数ございます。御社に最適なプランをご提案させていただきます。
企業向け育成コンサルティング
中途採用など通年採用が多く、まとめて新入社員研修の開催が難しい企業様の社内育成、内製化支援のコンサルティングサービスです。OFF-JTとOJTのカリキュラム開発から育成担当者の講師トレーニングまで幅広くサポートいたします
新卒採用、中途採用支援
新卒採用と中途採用を成功させる媒体とイベントをご案内しております。入社後の活躍にフォーカスし、育成のプロとして御社にマッチした採用戦略をご提案させていただきます。
ナビサイトでは出現しない上昇志向の高い学生に特化した媒体、座談会など接触機会が密なイベントなどをご提供しております。
採用ブランディング
採用にも戦略を〜企業活動のマーケティングと同じく、求職者のニーズを把握し、適切なプロモーションが必要です。 無名企業でも地方企業でも不人気業界でも採用を成功させるためのブランディング支援をしております。
コンセプトメイキングから母集団形成、内定辞退の予防まで、一貫した戦略構築をご提供しております。
ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる
設立以来10年間で延べ
3000社以上72,908名の支援実績
一人一人の価値を圧倒的に高める
「働きがいを生きがいへ」
