2025年1月6日(月)20時まで
何度でもご視聴いただけます。

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セミナー内容

・データから見える若手の傾向
・「若手が伸びる会社」が行っている3つの施策
・目標設定面談の重要性とポイントとは

セミナーの詳細

463名による匿名アンケートの回答データを
もとに【若手の傾向】を紐解いたうえで
どのような目標設定面談が若手の活躍を
引き出せるのかを公開いたします。


無料で学べる全4章
Eラーニング「新入社員研修」

ビジネスマナーとホウレンソウなど、ビジネスに必要な知識習得とケーススタディによるスキル習得ができる

第一章
超実践!ビジネスマナー
第二章
業務効率向上!ホウレンソウ(報連相)
第三章
絶対関係構築!コミュニケーション
第四章
クレームをファンに変える!顧客対応
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