なんとなく面談からの脱却!本当に意味のある1on1面談とは

優秀な部下の思いもよらない離職に悩まれていませんか？
最も効果的でお金のかからない離職対策、それが面談です。

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▼貴社は当てはまっていませんでしょうか。
✅ 急な退職報告が近年増えてきた
✅ 気がついたらうつ症状に陥る
✅ 若手の働く意欲が向上しない
✅ 自立して考えることが出来ていない
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これらの悩みは効果的な面談の実施により解決が出来ます。

■多くの企業が面談の有効性を感じていない

近年、成長企業の多くが導入している面談ですが、
実施しても「意味がない」「効果がない」という声を
耳にすることもあるかもしれません。

面談は適切に実施さえできれば、有効な人事施策となります。
しかし一方で、面談実施者が面談に慣れていないと
「話すことがない（目的・着地がみえない）」
「上司が一方的に話す場となっている」
というような状況となり、面談の効果性が薄くなってしまいます。

そこで本セミナーでは、
効果的な面談にするための３つのポイントと実際の文言を公開いたします。
面談スキルは新人・若手の方のOJT後のフォローアップにも使えますので
ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。


■費用
完全無料のWEBセミナーです。

• 最近の若手は面談を求めている
• 面談の必要性
• 効果的な面談のポイント

ウェビナーで使用したスライドを配布いたします。

※配布は視聴後のアンケート回答者様限定でございます。

本ページ内のお申し込みフォームよりお申し込みください。
※お申し込み後、参加URLがメールで届きます。