新入社員に一番に伝えたいビジネスメールについて【文例あり】
社会人としての第一歩を踏み出す新入社員にとって、ビジネスメールは避けて通れないコミュニケーションの基本です。しかし、学生時代のメールやSNSとはマナーが大きく異なるため、「件名はどうすればいい?」「定型文はあるの?」と不安を感じる方も少なくありません。
本記事では、ビジネスメールの基本構成(件名・書き出し・結び)から、入社初日に送る「挨拶メール」の具体的なポイントまでを分かりやすく解説します。新卒・中途それぞれのシーンで使える実践的な文例も紹介していますので、これさえ読めば自信を持ってメールを作成できるようになります。
自分自身のスキルアップとしてはもちろん、後輩を指導する教育担当の方もぜひ参考にしてください。
この記事でわかること
- 件名の付け方や状況に応じた書き出し・結びといったビジネスメールの基本構成
- 入社初日に挨拶メールを送る際の適切なタイミングと、上司への事前確認の手順
- 氏名・経歴に加えて仕事への意欲を簡潔に盛り込み、好印象を与える自己紹介術
- 新卒・中途それぞれの立場ですぐに活用できる、実践的で具体的な挨拶メールの文例
- 社会人としての信頼を築くために必要なマナーと、教育担当者が指導すべき重要事項
目次
ビジネスメールの基本マナー
ビジネスメールを作成するにあたり、覚えておかなければならない基本的なマナーから解説しましょう。
件名
件名には、メールの内容をわかりやすく、簡潔に記載します。件名は、メールボックスを開いた時に一覧で表示されるものなので、この画面を見ただけで何が書かれているのか理解できるような件名にすることが大切です。
例えば「〇〇さんへ」だけでは、中身に何が書かれているのか全くわかりません。「〇〇の資料の件」のように中身について書きましょう。
また、件名に相手がどのように対応する必要があるものなのかも書いておくと丁寧です。例えば、「返信不要」「確認依頼〇日まで」といった形です。「緊急」や「重要」などをつけると相手の注目を集めることはできますが、本当に必要なものだけにつけるようにしましょう。
さらに、返信を示す「Re:」が増え過ぎると見栄えが良くないので、3回ほどRe:が続いたら件名を書き直した方が良いです。
書き出し文
初めてメールを送る相手に対しては、「突然のご連絡、失礼いたします」、または「初めまして」といった書き出しが一般的です。2回目以降は「お世話になっております」や「ご無沙汰しております」を使いましょう。
相手から届いたメールに対する返信時には、「ご連絡ありがとうございます」「ご返信ありがとうございます」といった書き出しにすると文章を続けやすいです。
これに続き、会社名や部署名、名前を忘れずに記載するように教えましょう。
結び
基本は「よろしくお願いいたします」で問題ありません。 相手に返信を求める場合は「お返事をお待ちしております」、特に返信が必要ないものであれば「よろしくお願いいたします」でも良いのですが、返信が必要か悩ませてしまいそうな場合は「ご返信は不要です」と結びましょう。
社会人になると、メール以外にもさまざまなビジネスマナーを身につけなければなりません。以下の記事では、デキるビジネスマンが身についけているマナーについて紹介しています。ワンランク上のビジネススキルを身につけたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
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入社の挨拶メールの書き方・マナー
新入社員となり、挨拶メールを送る際にはいくつかポイントがあります。おさえておきたいマナーについて解説しましょう。
挨拶メールは入社初日に
入社初日にメールを送るのが基本です。ただし、自己判断で勝手に送るのではなく、上司や教育担当の方に内容を確認してもらい、問題がないことを確かめたうえで送信しましょう。
メール本文冒頭では自己紹介を明記する
わかりやすいメールを送ることが重要なので、件名は「入社のご挨拶【新入社員・〇〇(名前)】」のようにシンプルに記載し、メール本文の冒頭では以下の内容を入れましょう。
- 苗字・名前:違う読み方をされる可能性のある名前は、ひらがなで読み方を書く
- 経歴:出身地や最終学歴を書くほか、中途採用の場合は前職の業務内容を書く
- 配属先:正式名称で配属先の部署名を書く
- 人柄:簡潔に長所・短所を書く
情報はわかりやすく、シンプルにまとめるように意識しましょう。
仕事への意欲・意気込みを添える
基本的な情報のほかにぜひとも明記しておきたいのが、仕事のやる気です。何を頑張りたいのか、なぜこの会社を希望したのかなどを書いておくとどのような人物なのか想像してもらいやすくなります。
長くならないように注意しながら書きましょう。
入社の挨拶メールの文例
挨拶メールがよくイメージできない方のために、具体的な文例をご紹介します。新卒社員と中途社員とで、以下のように書き分けてみてください。
新入社員の場合
上司に送る場合の例文
〇〇課長
はじめまして。本日付で入社した〇〇と申します。
本来であれば直接挨拶に伺うべきではありますが、まずはメールでのご挨拶をお許しください。3月に〇〇大学〇〇学部を卒業し、このたび企画部への配属となりました。
わからないことばかりではありますが、長所である根気強さを活かし、何事も諦めることなく日々取り組んでいきたいと思います。
〇〇課長にはご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、ご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
部署名
名前(もしくは会社指定の署名など)
部署や課などの方々に送る場合は、上記の冒頭部分を「〇〇部(課)の皆様」に変更しましょう。どのように頑張っていきたいのかを記載し、「早く仕事を覚え、少しでも皆さんの力になれるよう努力いたします。どうぞよろしくお願いいたします。」のような形で結びの文章を考えると良いです。
中途社員の場合
中途社員の場合も基本は同じですが、どのような仕事をしていた人なのか興味を持っている方が多いので、その部分に触れておくと良いでしょう。
上司に送る場合の例文
〇〇課長
はじめまして。本日付で入社した〇〇と申します。
本来であれば直接挨拶に伺うべきではありますが、まずはメールでのご挨拶をお許しください。
〇〇大学〇〇学部を卒業後、前職では、〇〇関連の営業職を〇年間担当しておりました。
前職とは異なる職種であるため不慣れな点も多く、ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、精一杯努めてまいりますので、ご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
部署名
名前(もしくは会社指定の署名など)
部署や課の方々に送る場合の基本は、新入社員の場合の例文と同様です。
ビジネスメールにはマナーが表れる
教育担当の方など、新入社員の教育を行う方は、今回ご紹介したようにビジネスメールの基本をしっかりと教えましょう。特に、間違った敬語を使う人はメールの文章でもふさわしくない表現を選んでしまう可能性が高いので注意しなければなりません。
社会人として働くうえでビジネスメールの基本は必ず理解しておきたいポイントなので、重要性も伝えることが大切です。
浅井 隆志
代表取締役
現場変革のスペシャリスト。PDCAの学校代表 浅井隆志 KDDI、スバル、SoftBank等の大手企業をはじめ、全国で精力的に講演・研修活動を展開。新聞や雑誌など数多くのメディアでも取り上げられ、全国から講演依頼が殺到。「現場で成果を出すための実践的な指導」に定評がある。