承継への転ばぬ先の杖がここにある～事業承継を円滑に進める３つの施策～

ウェビナー参加のメリット

株式や税金以外の承継準備の仕方
古参社員との関係構築のポイント
事業承継で押さえておくべきポイントの入手

研修概要

開催形式: オンラインウェビナー
対象: 中小企業経営者・事業後継者

概要

「そろそろ息子に会社を継がせたい。
　でも、何から手をつければいいのかわからない。」

多くの経営者様が抱えるこの悩み。
税理士や銀行に相談しても、返ってくるのは株式譲渡や相続税の話ばかり。

しかし、事業承継の本当の難しさは「お金」だけではありません。

▼このような方におすすめ
✅ そろそろ後継者に事業を引き継ぎたいと考えている経営者
✅「息子に継がせたいが、社員がついていくか不安」という方
✅ 承継後の組織運営に漠然とした不安を感じている方
✅ 古参社員との関係に課題を抱えている後継者
✅ 株式や税金以外の承継準備を知りたい方

■「社長の息子」というだけでは、社員はついてこない

長年会社を支えてきた古参社員との関係、取引先からの信頼、
そして何より「この人についていきたい」と思わせる求心力。
承継者が組織を動かせるようになるには、【ある仕掛け】が必要です。
その「ある仕掛け」とは何か？
そして、それを承継者の武器に変える方法とは？

本セミナーでは、
株式や税金といった ”よくある承継の話” ではなく、
承継者が組織内で影響力を発揮し、社員から信頼される存在になるための
実践的な施策をお伝えします。

◆費用
完全無料のWEBセミナーです。